【中國涂料采購網】近期，國內涂料及原料企業陸續公布2017年第一季度財報，部分原材料產品延續了2016年的價格漲勢，使部分原材料企業的利潤空間持續增大，部分企業的凈利潤增幅超過了100%。甚至有企業業績翻了幾十倍。但是對于涂料企業與原材料企業，可以用冰火兩重天來形容。原料火的賣斷貨，涂料企業愁的天天應付檢查。在這樣的背景下，那企業高管的薪資也是貧富差距巨大。
2016年涂料及原材料主板上市企業高管薪酬排行榜
注：以上數據來源于各大上市企業公開資料，如有差池，以實際數據為準!
以上數據以涂料、原材料主板上市企業為主!
通過上表我們可以看到，在統計的11家企業當中，薪酬排名前五名的高管都屬于萬華化學，萬華化學這家以聚氨酯系列以及特種化學為主的原材料企業，在聚氨酯等產品價格快速上漲的推動下，萬華化學在2016年賺的盆滿缽滿，據中國涂料采購網了解，2016年萬華化學的凈利潤同比增長128.57%。另外，從上表我們也能看出整個行業高管薪酬差距，排名第一的是萬華化學的董事長廖增太2016年年薪為351.79萬元，而排名第102位的是安納達的董事長陳書勤，僅僅為11.63萬元，和第一名差30.25倍。
董事、監事和高管人員年度報酬情況(萬元)
注：以上數據來源于各大上市企業公開資料
以上數據以涂料、原材料主板上市企業為主!
從涂料及部分原材料主板上市企業公布的董事、監事和高管人員年度報酬情況來看，增長幅度最大的是龍蟒佰利，同比增長150.58%，成為增長幅度最大的企業，其次是東方雨虹和渝三峽，而龍蟒佰利的高管報酬較2015年也出現大幅度提升。其主要原因在于佰利聯于2016年完成了對國內鈦白粉龍頭企業龍蟒鈦業的收購，收購完成之后，一躍而成為全國最大的鈦白粉企業，另外鑒于鈦白粉價格的持續上漲，進一步提升了龍蟒佰利的利潤空間。