老板和員工之間的矛盾最根本的原因在于大家的立場不同,考慮的問題也不同?;ハ嗬斫猓蛟S能走得更長久。
01
關(guān)于工資
員工:我干了1年了,我應(yīng)該漲工資!我沒有遲到、沒有早退、領(lǐng)導(dǎo)讓我干的都干了,我是如此辛苦!不漲工資,我就跳槽!
涂料廠老板:干的活還是這些活,水平還是這個水平,讓我怎么給你漲工資?生意那么難做,也不見你們多操一點心,如果你真能干,我能不給你漲工資么?
02
關(guān)于企業(yè)的未來
員工:老板就會畫大餅,我消化不良!
涂料廠老板:我真心希望這個企業(yè)能做到這樣的規(guī)模,我怎么才能讓你們和我一樣努力?
03
關(guān)于嘴甜
員工:嘴甜的人最可怕,就會在領(lǐng)導(dǎo)面前賣乖,活還不都是我干的!
涂料廠老板:我希望有人能勇于承擔(dān)工作,只要完成了就好,是自己干還是協(xié)調(diào)組織別人干,這個不重要。能組織別人干說明此人有能力。
04
關(guān)于成長
員工:我已經(jīng)是老員工了,為什么不給我相應(yīng)的工資?老子要跳槽!
涂料廠老板:現(xiàn)在的技術(shù)工人太難栽培了,人員成本傷不起,我當(dāng)年培養(yǎng)你花費的成本怎么算?天要下雨娘要嫁人也沒辦法……唉,現(xiàn)在的年輕人啊。
05
關(guān)于穩(wěn)定
員工:我想穩(wěn)定,可是你給的待遇低呀,沒法養(yǎng)家糊口了,沒有專業(yè)的培訓(xùn)只往死里用人,小破公司風(fēng)雨飄搖,我不能不替自己打算!
涂料廠老板:我希望人員穩(wěn)定,公司做大做強(qiáng)了,能虧待你?現(xiàn)在的年輕人啊,太急功近利,浮躁……
06
關(guān)于學(xué)習(xí)
員工:我要學(xué)英語,我要考證,我要考碩士,我要出國……
涂料廠老板:老師傅教你們,你們都沒耐心學(xué),這是要鬧哪樣啊……以前我們跟師傅學(xué)點東西難著呢,你們怎么不懂珍惜?!
07
關(guān)于發(fā)展
員工:工作絕對不是我的全部,我希望能夠在5年內(nèi)成為中層管理人員,我的理想是40歲退休!
涂料廠老板:我都55歲了,還沒退呢?
08
關(guān)于理解
員工:如果我當(dāng)了老板我一定……
涂料廠老板:等你當(dāng)了老板就知道我的難處了……
小結(jié):員工有員工的想法,老板有老板的難處。所有的不同和矛盾只是因為對方的立場不同。換位思考,才是最佳的解決方法。