2019年2月20日，中遠(yuǎn)海運(香港)有限公司副總裁王威、人力資源部總經(jīng)理賈廣超等一行考核組，對中遠(yuǎn)關(guān)西進(jìn)行了2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核，同時就干部隊伍建設(shè)情況進(jìn)行實地考察了解，為集團(tuán)選拔優(yōu)秀干部做儲備。
考核組首先在會議室召開了干部大會，會上王威介紹了此次考核的主要目的和任務(wù)、介紹了考核工作主要方法和步驟，并對考核工作提出了要求。一是要充分重視考核工作;二是要實事求是、客觀公正、辯證全面的評價;三是要嚴(yán)格遵守考核相關(guān)紀(jì)律。
隨后，考核組對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測評和優(yōu)秀年輕干部無記名推薦，同時考核組與領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部進(jìn)行個別談話，多維度、客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)干部的工作表現(xiàn)和履職情況。