科思創(chuàng)在今日(6月18日)宣布，雷煥麗將從7月1日起擔任中國區(qū)總裁。在今年9月前，她還會繼續(xù)兼任公司聚碳酸酯業(yè)務部全球電子電氣與家電業(yè)務負責人一職。
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雷煥麗在科思創(chuàng)的職業(yè)生涯始于1999年。她當時以技術代表的身份加入了科思創(chuàng)的前身——拜耳材料科技部門，并在此后任職于公司的多個管理崗位，范圍涵蓋銷售、技術和研發(fā)等領域。
2015年，科思創(chuàng)從拜耳拆分并獨立上市，演變?yōu)楝F(xiàn)在擁有超過1.6萬名雇員的跨國化工企業(yè)。該公司的拳頭產(chǎn)品包括聚氨酯和聚碳酸酯，前者主要用于生產(chǎn)泡沫塑料，后者則是高性能塑料的上游原料，它們被廣泛應用于汽車、建筑、電子以及家居等多個行業(yè)。
科思創(chuàng)在2018年的銷售額達到146億歐元，息稅折舊攤銷前利潤(EBITDA)為32億歐元。
雷煥麗此次接替的是將于本月底退休的盛秉勇(Bjoern Skogum)，這位瑞典人現(xiàn)年60歲，在2017年7月?lián)慰扑紕?chuàng)中國區(qū)總裁。盛秉勇的前任是胡迪文，他是科思創(chuàng)獨立后的首位中國區(qū)負責人。
在兩人的領導下，兩年前，中國躍升為科思創(chuàng)最大單一市場。2018年，科思創(chuàng)在中國市場的銷售額攀升至31億歐元，占公司總營收的21%。
科思創(chuàng)在國內(nèi)擁有3000多名員工，并在上海設有其全球最大的生產(chǎn)基地及公司第二大研發(fā)中心。截至去年底，位于上海的一體化基地投資總額已達31億歐元。未來幾年，該工廠經(jīng)過擴產(chǎn)后，有望成為全球最大的聚碳酸酯生產(chǎn)基地。
在科思創(chuàng)首席執(zhí)行官施樂文(Markus Steilemann)看來，任命雷煥麗為中國區(qū)總裁，將是科思創(chuàng)推進本土化的一個里程碑。當下，越來越多的跨國企業(yè)正在啟用華人擔任類似的高管崗位，科思創(chuàng)也改變了公司此前的傳統(tǒng)。
這也與科思創(chuàng)兩年前提出的一項全新理念“有何不可”(Why not)暗合。對于以嚴謹著稱的德國化學公司而言，它傳遞出了一個再明白不過的信號：過去的成功未必能在未來得到復制，為此進行改變在所難免。
對于變幻莫測的中國市場，這種改變顯得尤為必要。施樂文在中國有著近十年的工作經(jīng)歷，這個東方國度給他留下的最深印象，莫過于對速度的渴求。
雷煥麗上任后，首要的考驗將是如何應對業(yè)績下滑的潛在挑戰(zhàn)，較為不利的外部形勢在她所負責的市場更顯嚴峻。
在科思創(chuàng)服務的重要下游客戶中，汽車、3C等行業(yè)在國內(nèi)均面臨著消費下行的壓力。同時，科思創(chuàng)倚重的大宗化學品剛經(jīng)歷過一輪行業(yè)周期，正由波峰向下探底。
今年一季度，受產(chǎn)品價格顯著下降等因素影響，科思創(chuàng)全球銷售額為32億歐元，同比下跌16%;集團息稅折舊攤銷前利潤為4.4億歐元，下滑了近六成。
科思創(chuàng)的管理層已預料到了這種業(yè)績反差。施樂文稱：“一季度(的表現(xiàn))符合我們的財務指引，確認了我們對于全年放緩的預期。”
該公司曾預計，今年的息稅折舊攤銷前利潤至少將同比下滑37%。
雷煥麗稱，將借助于公司的產(chǎn)品、應用技術和數(shù)字化解決方案，繼續(xù)保持科思創(chuàng)在中國發(fā)展的良好勢頭。