三天的培訓見證了三棵樹正在開創一個中國企業文化的先河，成為國內率先為合作伙伴搭建企業文化體系的企業。
洪董在致辭時向學員們介紹了本次培訓的初衷和意義。“三棵樹優秀的企業文化體系造就了三棵樹的高速發展，同時三棵樹的發展離不開優秀合作伙伴的支持，希望通過文化培訓的形式，幫助合作伙伴一起做大事業，實現共贏。”
課程內容：科學合理，精彩實用
本次培訓從精神文化、制度文化到物質文化的全方位的解讀，從企業文化的基礎知識到搭建文化體系的實用干貨分享，結合三棵樹生動的案例，科學的課程安排和精彩的授課內容打破學員對企業文化的固有認知，解決了學員們的諸多困惑。學員們受益匪淺，紛紛在微信群、文化墻上發表學習悟道。
活動實踐：豐富生動，凝聚共識
培訓期間，不但安排了第十四屆荔枝文化節的文化活動、三棵樹綠色涂裝學院、文化博物館等地參觀和綬溪公園熒光健步行的文化實踐活動，還加入廣化寺禪修悟道課程。
在千年古剎廣化寺的禪修悟道講座，邀請了精通佛法的賢立法師傳法《心經》，喚醒人的生命能量，開啟心靈的智慧，幫助合作伙伴開悟，回歸初心本源，提升思想格局。
學習感悟：學有所獲，受益匪淺
三天的培訓讓學員們受益匪淺，反響如潮。第1組學員蔡恒龍說：“三棵樹是國內第一個為合作伙伴搭建文化體系的公司!我深深感受到三棵樹博大精深的文化及洪董的初心與夢想!感謝三棵樹的賦能，讓我們與時俱進!”
第2組的學員丁海波說道：“這次培訓讓我第一次清晰地認識到使命、愿景、價值觀、精神、理念的真正含義和重要性。每個企業的文化不同，但好的企業文化都會激發正能量。”
第5組的學員汪誠也有自己的深刻體悟：“從滿足客戶需求到感動客戶，看似只有幾個字的改變，卻是服務理念的一大步提升!我們公司的文化還需要更大的破、立!”
研討分享：知行合一，成果實踐
在第三天的研討和成果分享環節，每個小組選出一個代表進行企業文化的剖析。
每位代表在三棵樹專業老師的指導下、在團隊學員的幫助下，仔細分析現有企業文化的現狀，以及破立之后的企業文化建設思路，將所學的知識應用和分享。
經過系統培訓的學員們收獲滿滿，順利獲得了結業證書。優秀的個人和團隊還分別獲得了“奮斗者獎”和“常青樹獎”。
企業文化是企業成長的基因，也是企業的信仰。十七年來，三棵樹始終不忘初心，帶著情懷與理想經營企業。隨著第一期合作伙伴企業文化培訓正式成功舉辦，孕育了十年的文化賦能的夢想終于走出了堅實的一步。開始即偉大，未來三棵樹將會堅持文化自信、持續開展文化培訓，與合作伙伴一起做偉大的事業。
