董事長戴海雄作會議報告
會議伊始，董事長戴海雄對2020年上半年經濟形勢進行了全面的分析，并對下半年工作規劃做了要求：全面優化生產工藝，減少非生產力員工比例;建立和完善營銷體系、績效考核體系、產品研發體系、生產管理體系，推行IT信息化等管理。戴董勉勵全體管理干部練好內功，加強管理，提升核心競爭力，緊抓機遇，才能從高速發展轉向高速加高質量發展。
述職現場
副總經理辛立文、各中心負責人及銷售精英分別做了2020年上半年的總結及下半年規劃的述職匯報，通過溝通交流，大家一方面學習了彼此的優點，發現了自己的不足;另一方面進一步明確了接下來的工作目標、思路以及行動計劃。
簽訂目標責任書
為進一步夯實目標責任，確保各項工作落實到位。董事長戴海雄與企業各中心負責人及營銷系統負責人簽訂《目標責任書》，通過責任書加強考核檢查，提高企業全員的責任意識、效能意識，在思想上高度重視，把思想和行動統一到推動經營工作上。
服務是產品銷售的一部分，沒有專業服務的產品必將被市場所拋棄。會議期間，為了進一步提高銷售精英的市場操作能力，強化銷售的產品服務意識，為銷售精英準備了水性工業漆、防腐蝕保護、機械社保涂料、防火涂料工藝及財務知識等多方面內容的培訓課程，把專業能力與銷售進行融合，強化品牌的服務意識，以專業品質爭得市場口碑，凝心聚力全力打造專業的一流團隊。
優秀員工頒獎現場
金陵涂料去的成績離不開全體員工的努力和付出。會上，董事長戴海雄宣讀了2019年度優秀員工，并為其頒獎。戴董勉勵全體員工，奮斗是最亮麗的底色，希望大家做走在前列的奮斗者，開拓者，奉獻者，毫不畏懼地面對一切艱難險阻;快速提升個人能力，發揚工匠精神，精益求精，為企業發展增添色彩。
首席顧問卞大榮寄語
古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。會議尾聲，金陵涂料首席顧問卞大榮先生在會上表示：希望大家認認真真做事、腳踏實地做人，團結一致，為企業的發展擴大貢獻自己的力量。
2020年必將是迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。下半年企業的發展需要全體金陵人只爭朝夕，不負韶華，共同奮斗，共同進步，奔向更美好的未來，努力實現金陵夢!
(來源：金陵涂料)