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    2021-06-07 09:48:11 來源:互聯網|0

    加快步伐涂創未來!阿克蘇諾貝爾總裁揭秘業務核心!

      近日,阿克蘇諾貝爾中國及北亞區總裁、裝飾漆中國及北亞業務集團董事總經理郭振華接受《CEO Magazine》的專訪,講述涂料背后的故事,以及公司堅持可持續發展,加快步伐涂創未來的決心。

      喜歡探索的人類在幾千年前就已經利用彩色的泥土以及濃稠的液體制造出涂料,并借此表達自己的思想和感受。而后,人們更進而利用粘土、碾碎的昆蟲、礦石、彩色巖石等物質制成涂料,留下屬于自己的印記。

      在21世紀的今天,人們越發重視以創意的方式表達自我。幸運的是,現在這一切變得簡單多了。如果想要粉刷辦公室的墻面,只需要走進一家油漆店,就會有色彩專家幫你調配出完美的米色、千禧粉或是砂陶棕。

      到2025年,全球油漆和涂料市場規模將達2,230億美元。油漆和涂料在全球經濟各細分市場中都扮演著至關重要的角色,為多個終端市場的產品強化表面,提供持久的保護。

      200多年前,阿克蘇諾貝爾開始生產油漆和涂料,通過一筆筆的涂刷,在世界上留下了自己的印記。此后,阿克蘇諾貝爾以超出預期的速度蓬勃發展、一路向前。阿克蘇諾貝爾中國及北亞區總裁、裝飾漆中國及北亞區業務集團董事總經理郭振華表示:“自1792年以來,我們精益求精,不斷攻克技術壁壘,突破大家對油漆和涂料的傳統認知。”

      “我們通過不斷優化,使產品和服務成功超越自身的期待以及客戶的想象。現在,我們有責任引領行業向著可持續的方向發展,以保護地球以及我們的下一代,因為我們的行業也是全球生態系統的一部分。”

      阿克蘇諾貝爾是一家總部位于荷蘭的跨國公司,阿克蘇諾貝爾旗下品牌陣容鼎盛,擁有多樂士(Dulux)、國際(International)、新勁(Sikkens)、Interpon等著名品牌,在全球廣受信賴。

      此外,阿克蘇諾貝爾還是可持續發展領導者,通過為員工提供良好的發展環境、減少對地球的影響以及不斷創新為客戶提供更具可持續性的解決方案,穩步朝著更綠色的未來邁進。

    可持續發展是阿克蘇諾貝爾的核心,也是所有業務的DNA

      “2020年,我們提出了圍繞‘人類、地球、涂料’三大維度來實現可持續發展的新理念,能夠確保我們在行業中保持標桿性的領先地位,并最大限度地為所有的利益相關方創造價值。”郭振華表示,“這個新理念可以幫助我們保護人類和地球的未來。可持續發展是阿克蘇諾貝爾的核心,也是我們所有業務的DNA。”

      作為油漆和涂料行業的領導者,創新是阿克蘇諾貝爾成功的基石。公司在全球擁有五個技術中心和70個實驗室,位于上海松江的上海技術中心就是其研發網絡的重要一環。阿克蘇諾貝爾的科學家團隊與客戶密切合作,開發出跨領域的可持續解決方案。

      “對我們來說,創新不僅體現在產品上,還體現在流程、服務和思維方式等各個方面,尤其是數字化。”郭振華進一步說明道,并指出公司也將可持續發展的理念擴展到合作伙伴關系中。

      “萬華化學集團是我們的長期戰略合作伙伴之一。我們已合作了很長一段時間,尤其是在涂料業務方面。我們與萬華化學集團之間緊密的合作,幫助我們在可持續創新領域為客戶提供領先的解決方案。”

      盡管新冠疫情帶來了很大的挑戰,阿克蘇諾貝爾仍然持續致力于用自己的力量幫助建設一個更健康可持續的地球。公司在中國的四大裝飾漆工廠都已經轉型升級生產水性漆。

      此外,阿克蘇諾貝爾也持續加大投資生產不含揮發性有機化合物的粉末涂料,積極響應中國對環境保護的嚴格要求。

      “去年,我們與荷蘭高級研究中心化學構件聯盟的合作取得了突破性創新進展,僅利用紫外光照、氧氣和可再生原材料就可聚合成樹脂。”郭振華分享道。

      “這個例子很好地展現了我們如何利用創新的力量為油漆和涂料行業開拓一個充滿無限可能的新格局,并創造更宜居、更可持續的世界。”

      阿克蘇諾貝爾可持續創新的愿景也得到了越來越多企業的支持。2019年,阿克蘇諾貝爾在全球推出業界首創的“涂創未來”初創企業挑戰賽,通過聯合本土初創企業構建創新協同體系,探索最具創新性和可持續性的解決方案。

      今年,阿克蘇諾貝爾與Plug and Play中國共同舉辦“涂創未來”中國初創企業挑戰賽,聚焦數字化客戶體驗、智慧供應鏈和邁向零廢棄三大關鍵領域。郭振華對此次挑戰賽充滿期待,他說:“‘涂創未來’中國初創企業挑戰賽的舉辦大力助推了阿克蘇諾貝爾的創新發展。”

      他介紹道:“阿克蘇諾貝爾希望通過‘涂創未來’挑戰賽與初創企業、學術界、研究機構和供應商共同合作、測試、開展和擴展革命性的創新解決方案。我們很高興今年能在中國舉辦挑戰賽,與中國最頂尖的人才攜手加速油漆和涂料行業的創新。”

      阿克蘇諾貝爾深刻地認識到,創新來自于不同背景與行業的人們之間的交流和碰撞,因此公司積極倡導工作場所的多樣性。“多樣性和包容性是我們一切工作的核心要求。”郭振華表示。

      “我們在全球擁有超過32,000名才華橫溢的員工,并希望繼續吸引來自各個地區的專業人才,確保我們能夠真正融入業務運營所在的社會和市場。”

      “我們還認為,管理團隊的多樣性同樣重要,因為多樣化和包容的團隊能夠更好地幫助我們了解客戶,并通過創新來滿足他們當下和未來的需求。”

      阿克蘇諾貝爾的堅持和努力從多個方面都收獲了回報。公司不僅以其創新解決方案脫穎而出,去年還在中國、英國、巴西、美國和荷蘭這五個主要市場獲得了最佳雇主認證。

      郭振華笑著說:“在我擔任阿克蘇諾貝爾中國及北亞區總裁這兩年的時間里,我最自豪的是公司連續八年在中國獲得最佳雇主認證的榮譽。”

      “展望未來,我們將繼續堅持‘Grow and Deliver’戰略,以奠定夯實的基礎,打造積極向上的發展勢頭,創建一個符合目標的組織。這個戰略也將幫助我們增加利潤和市場份額,進一步強化阿克蘇諾貝爾在油漆和涂料行業的領導地位。”

    (來源:阿克蘇諾貝爾)

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