近日，2022前程無憂人力資源管理杰出獎評選結果揭曉，嘉寶莉突出重圍，榮膺"2022杰出雇主"！
該評選由國內領先的人力資源服務機構前程無憂發起，邀約6000家企業參選，通過對參選企業在人力資源戰略、數字化轉型、人才招聘、培訓發展、薪酬福利、員工關懷、雇主品牌與社會責任等方面的考量，最終遴選出2022年杰出雇主。
嘉寶莉作為其中為數不多的涂料企業，是憑借什么斬獲該項殊榮的呢？一起來揭曉！
01有溫度的民族涂料品牌
嘉寶莉是一家集涂料研發、生產、銷售于一體的現代化高新技術企業，業務涵蓋家具涂料、內外墻建筑涂料、家裝木器涂料、工業凃料、防水涂料、裝修輔料、油墨、涂裝服務等領域。作為全球涂料40強企業之一，嘉寶莉品牌創立于1993年，現旗下有9大生產基地。
從當年一個微小業務開始，到今天集團員工超過 3500人，全國銷售網點超13000個，年銷售額超40億元人民幣，品牌價值273.61億元，在中國本土涂料中處于強勢地位。一直以來，嘉寶莉用涂料保護和裝飾我們熱愛的世界。嘉寶莉，為熱愛努力。
使命：成為具國際視野的一流國產涂料及涂裝解決方案品牌
愿景：成為中國涂料的驕傲
02堅持十八載的社會責任
嘉寶莉助學始于2004年與國家民委合作的“興邊富民助學工程——嘉寶莉民族團結助學活動”。2010年成立廣東省嘉寶莉助學基金會，繼續傳承嘉寶莉愛心助學的公益理念，以幫助少、邊、農地區貧困孩子實現求學夢，振興貧困山區教育事業為宗旨。十八載堅持，截止2021年，基金會共捐資近3000萬元，幫助全國31個省、市、自治區50個民族的9000多名貧困學子完成初、高中學業，其中4387人圓夢大學。
03共同成長的人才理念
始終堅持“人是嘉寶莉第一資本”，是嘉寶莉識才、愛才、育才、人盡其才的人才觀，成就了嘉寶莉頂尖團隊與穩步擴張的嘉寶莉事業。
識人之明，給員工提供充分展現個人才華與實現個人價值的舞臺。
開放式人力資源管理理念，給員工充分的自主權，寬松的發展空間與平臺
鞭策員工隨企業一起成長，實現員工個人價值。通過內請、外聘和送出培訓等方式，對公司所有員工進行各方面的系統培訓。
在嘉寶莉，每個人努力付出時，人生價值都會在工作中得到彰顯；
在嘉寶莉，每個人享受辛勤工作的豐厚回報時，人生目標都會在愉悅的工作環境中更加清晰！
04多方位的生活保障
39項福利是你無憂生活的保障
05完善、廣闊的職業發展通道
公司致力于為員工打造廣闊發展的平臺，使每一位將自身的奮斗融入企業蓬勃發展、勤勞好學的嘉寶莉人，在這里，都將以勇于實踐來筑就自己的職業發展成功之路。
嘉寶莉員工發展四大通道
多層次的人才培養體系
06風采展示
人才是嘉寶莉第一資源，是嘉寶莉事業平臺壯大和獲得成功的基石。未來，嘉寶莉將持續提供豐富的人才發展舉措，推行多元化的員工發展通道，充分激發員工潛質，讓員工的個人發展與企業發展相結合，為所有嘉寶莉人創造良好的職業發展環境。