孟驚可謂是華夏幸福的“老將”。公開資料顯示，孟驚出生于1967年10月，2000年7月至2014年5月，歷任華夏幸福人力資源經理、分公司總經理。2014年5月10日，華夏幸福公告，經董事會決議，聘任孟驚為公司總裁。
華夏幸福2019年2月19日公告，聘任孟驚為分管產業新城及其相關地產業務的聯席總裁。華夏幸福2022年半年報顯示，孟驚持有公司股份241.8萬股，其中有限售條件股份為120.9萬股。
在地產圈，孟驚不是很出名，但要知道，他可是當年華夏幸福創始人王文學的得力“老將”，職業經理人。
根據華夏幸福過往的公告信息，孟驚于1967 年出生，現齡56歲，本科學歷，他在2000年就加入華夏幸福，至今在華夏幸福任職了23年。
而在到華夏幸福任職前，孟驚的身份是中學數學老師，在華夏幸福從HR一路晉升，做到了老板的“左右手”。
孟驚曾任華夏控股人力資源部經理、分公司總經理，2013年任副總裁，到2014年升任為總裁。
到今天公告之時，孟驚在公司的職位title是聯席總裁，這一變化發生在2019年。
當年，王文學挖來吳向東加盟，孟驚讓位總裁，其在華夏幸福的地位逐漸被削弱。
吳向東空降，擔任華夏幸福首席執行官(CEO)暨總裁，全面負責公司業務，而孟驚則為分管產業新城及其相關地產業務的聯席總裁。
孟驚被“邊緣化”，從其工資水平的變化也能看出來。
2018年時，孟驚在華夏幸福的報酬總額為722.76萬元，僅次于王文學。
到2019年時，孟驚的總報酬有2021萬元，而空降的吳向東，當年的報酬達到3869萬元。
孟驚只是吳向東薪酬的一半多點。
2020年，華夏幸福已經有債務危機的跡象，孟驚和吳向東的年薪也幾乎砍半，而此時吳向東的年薪依舊比孟驚多500萬;
再過一年，2021年時，華夏幸福陷入債務泥潭，吳向東離開了華夏幸福，他走之前的年薪是2332萬元，而孟驚的年薪已經降到了177萬。
這就能看出來差別了。
然而孟驚在2021年的年薪，比2013年時他能從華夏幸福拿到的報酬(233萬元)還低。
對于此事，華夏幸福表示，目前公司經營管理工作均正常有序開展，前述事項不會對公司日常經營決策和運營產生重大影響。公司治理結構及決策機制健全穩定，公司已對孟驚分管的相關工作進行了妥善安排。公司董事會及管理層將全力確保公司各項經營活動有序推進。
記者注意到，有媒體報道，孟驚涉嫌違法犯罪事宜可能與足球有關。公開資料顯示，孟驚曾擔任河北華夏幸福足球俱樂部的董事長。
河北足球俱樂部微信公眾號顯示，孟驚出席過2018賽季華夏幸福的出征儀式，并登臺授予全隊出征戰旗。在2019賽季華夏幸福的賽季前出征儀式上，俱樂部董事長孟驚、總經理李君等出席。
記者還注意到，2022年以來華夏幸福高管變動頻繁。
2022年4月6日，吳向東辭去第七屆董事會聯席董事長、董事、戰略委員會委員和首席執行官(CEO)暨總裁職務。俞建辭去公司聯席總裁職務。
2022年7月2日，王威辭去董事會董事、審計委員會委員職務。
2022年11月29日，趙鴻靖和吳中兵遞交《辭任報告》，趙鴻靖辭去副總裁職務，吳中兵辭去副總裁及財務總監職務，但二人仍舊參與華夏幸福的債務重組工作。
2022年12月29日，孟森辭去第七屆董事會董事職務。