近日，涂料采購(gòu)網(wǎng)發(fā)布一篇《炸鍋了!1000多萬(wàn)人找工作!工價(jià)腰斬!》，引起了社會(huì)層的高度關(guān)注，今年的就業(yè)市場(chǎng)難度系數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了很多人的想像。廣東、江蘇、浙江、上海等多個(gè)制造業(yè)重鎮(zhèn)的網(wǎng)友表示，無(wú)工可做就快“餓死”了，更令他們絕望的是，目前的工價(jià)已經(jīng)跌至冰點(diǎn)。
工價(jià)跌至冰點(diǎn)!13元/小時(shí)仍有人不斷妥協(xié)
某負(fù)責(zé)人表示，2021年深圳勞務(wù)工市場(chǎng)小時(shí)工的時(shí)薪一般都在26、27元/小時(shí)，用工緊缺時(shí)甚至在30元以上。但去年以來(lái)，市場(chǎng)時(shí)薪可以說(shuō)跌至低點(diǎn)，深圳招工廠最低時(shí)薪僅18元/小時(shí)，最高也就26元/小時(shí)。
今年大部分工廠的工價(jià)平均為20元/小時(shí)左右，加上工廠為了趕產(chǎn)量一般都是兩班倒，一個(gè)月正常班算下來(lái)頂多也就4000多，要是扣除那些吃的、住的、用等其他開(kāi)銷，一個(gè)月下來(lái)相對(duì)于“月光族”。
求職者雷先生表示，去年8月份他入職達(dá)豐電子時(shí)，工資能達(dá)到40元/小時(shí)，干滿60天還能拿到5500元的獎(jiǎng)金，每月收入能達(dá)到萬(wàn)元。現(xiàn)在因?yàn)?ldquo;沒(méi)有班加”，每月只能拿到4000多元的工資，工資腰斬只得選擇了離職。
廣東、深圳工價(jià)低到17元/小時(shí)，堪比日結(jié)工，讓很多人不敢相信。即便如此，不少人還是選擇了“妥協(xié)”，16元/小時(shí)的工價(jià)依舊有人做，甚至13元/小時(shí)的工價(jià)也有人干，生活壓力大的人不敢等待，現(xiàn)在因?yàn)槊窟^(guò)一天沒(méi)工作的日子，就意味著沒(méi)錢(qián)吃飯，沒(méi)錢(qián)住宿，一天難過(guò)一天。
工廠停招、中介關(guān)門(mén)，打工人難覓佳音
為何今年的工價(jià)低于往年同期?業(yè)內(nèi)人士表示，各大工廠年后不是很忙，用工缺口并不大;少數(shù)工廠雖有空缺，但訂單不急工價(jià)自然也不高，可以慢慢把缺口堵住就沒(méi)必要高價(jià)招人。部分企業(yè)已經(jīng)停止招工，另有多家大廠招工限額只有十幾人，與廠外的成百上千人的隊(duì)伍不成正比。
某星光電需求：限額15人
某想電子需求：限額25人
某河汽車需求：限額10人
某馬需求：男工限額10人
某士康：男女不限，限額30人
工廠不招工，勞務(wù)公司也就閑下來(lái)了，某勞務(wù)公司工作人員表示，現(xiàn)在已經(jīng)可以過(guò)雙休了，路上全是找工作的提桶組和背包客，但是自己卻沒(méi)有能力給他們介紹工作。更為可怕的是，在找工作的人爆滿之時(shí)，本該業(yè)務(wù)繁忙的一些中介公司也已經(jīng)大門(mén)緊閉。
但即便是低工價(jià)也沒(méi)能擋住打工人的“熱情”，自然也沒(méi)能改變找工作難的現(xiàn)狀。某電子廠門(mén)口，一群群的年輕人等著面試進(jìn)廠，網(wǎng)友表示進(jìn)了十幾個(gè)廠(面試)一直被刷(下來(lái))，希望今天去的這個(gè)廠不會(huì)被刷，身上沒(méi)有錢(qián)了。
某網(wǎng)友表示，介紹工作還要介紹費(fèi)，找不到工作實(shí)在扛不住，只好借了幾千塊路費(fèi)打道回府。畢竟工價(jià)這么低，物價(jià)又這么高，肯定是熬不住的。
盡管知道工價(jià)低，但還是有不少人背井離鄉(xiāng)打工，但人員爆滿、輾轉(zhuǎn)反側(cè)、反復(fù)面試、難以安定的局面仍是他們沒(méi)想到的。
前往南方打工的人們發(fā)現(xiàn)，廣東華美工業(yè)園內(nèi)，幾乎沒(méi)有一棟樓是在招工的。
疫情過(guò)后的第一個(gè)春天，招聘和求職出現(xiàn)了巨大的反差，200個(gè)缺口的企業(yè)能到場(chǎng)面試3000人，他們都是迫切需要工作，有很多企業(yè)已經(jīng)沒(méi)有崗位提供。
訂單荒變成人心慌，自費(fèi)2萬(wàn)才有機(jī)會(huì)上班
為什么工作這么難找?為什么工價(jià)這么低?為什么低工價(jià)下開(kāi)放的崗位還是寥寥無(wú)幾?一方面與近幾年疫情帶來(lái)的國(guó)內(nèi)工廠訂單荒有關(guān)，從訂單潮到用工荒，從訂單荒到人心慌，工廠沒(méi)有訂單自然不會(huì)需要這么多的人，各種成本壓縮下，裁員降薪都是家常便飯，更不用提擴(kuò)編和大力招人這種花錢(qián)打水漂的事情了。
不少人提桶族感嘆，后悔沒(méi)有多讀書(shū)找不到好工作。事實(shí)上，高新技術(shù)企業(yè)和行業(yè)的情況也不容樂(lè)觀。隨著高學(xué)歷人群的增加，學(xué)歷紅利也逐漸消失，工作能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)變得越來(lái)越重要，在象牙塔的大學(xué)生們往往實(shí)踐經(jīng)歷不足，難以滿足雇主的需求，“畢業(yè)即失業(yè)”成了難以闖過(guò)的大關(guān)。
這也難怪某些網(wǎng)友吐槽，本科學(xué)歷只能做3500塊月薪的超市倉(cāng)管，35隨以上的恐怕要去火葬場(chǎng)當(dāng)4300塊月薪的保安。
多個(gè)行業(yè)破產(chǎn)倒閉，實(shí)體企業(yè)更是有著多種難言之苦，僅2022年上半年時(shí)間就已經(jīng)有500萬(wàn)老板已經(jīng)破產(chǎn)，看到了行情冷淡的企業(yè)主們，選擇和打工人一起進(jìn)入市場(chǎng)工人挑選，某老板西裝革履打工，顯得與打工人格格不入。
由于競(jìng)爭(zhēng)太過(guò)激烈，打工族出現(xiàn)了嚴(yán)重的內(nèi)卷，此前被吐槽的“付費(fèi)上班”模式正式啟動(dòng)。
某個(gè)工程公司招聘熟手資料員，但是前三個(gè)月必須向公司上繳3000元的費(fèi)用，美其名曰是為了獲得工作經(jīng)驗(yàn)。
某電視臺(tái)招聘實(shí)習(xí)生要生每月繳納500元的實(shí)習(xí)管理費(fèi)，還要求個(gè)人承擔(dān)其購(gòu)買(mǎi)的375元意外險(xiǎn)與100元新冠險(xiǎn)。
部分企業(yè)可以提供實(shí)習(xí)生去互聯(lián)網(wǎng)大廠實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是需要先支付2萬(wàn)元左右的費(fèi)用，并且限制了名額，實(shí)習(xí)期工資3000-5000元，實(shí)習(xí)結(jié)束之后也有留用的機(jī)會(huì)，但是要靠自己的表現(xiàn)，概率只有40%。
完美世界實(shí)踐項(xiàng)目邀請(qǐng)求職者參加，計(jì)劃申請(qǐng)名額為14人，其中包括游戲策劃、3D美術(shù)設(shè)計(jì)、游戲動(dòng)作設(shè)計(jì)、原圖概念設(shè)計(jì)等多個(gè)類別，而申請(qǐng)的費(fèi)用是17800元/人，實(shí)踐時(shí)間為3個(gè)月或以上，超過(guò)3個(gè)月不再額外收費(fèi)。
無(wú)論是畢業(yè)生還是打工人，是年輕仔還是中年人，如今都面臨著工作危機(jī)，而企業(yè)何嘗不是面臨著人才引入及降本節(jié)流的矛盾。很多企業(yè)不是完全停招等待倒閉，而是一改大門(mén)敞開(kāi)的粗獷模式，變成了精準(zhǔn)招工獲取人才的方式。無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)，缺少的都是人才，技術(shù)型、專業(yè)性、競(jìng)爭(zhēng)力高的人群，在風(fēng)暴來(lái)臨時(shí)才有望保住自身。