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    2015-01-27 13:47:05 來源:互聯網|0

    涂料企業將面臨非典型轉型

      【中國涂料采購網最近在涂料行業聽得最多的是,“2015年將會很難做。”壓力來自市場,來自房地產,來自中國的整體經濟環境。我認為,難做是常態,不難做才是非常態。

      在全國各地涂料市場,經常可見專賣店前門可羅雀。買涂料的人去哪里了?這是不少經銷商經常自言自語的問題。

      2014年,大多數涂料企業的木器裝修漆銷量明顯下滑,木器漆工廠化步伐急速加快,這對以裝修漆為主的涂料企業是極大的考驗。相反,出于安全的考慮,國內外多個城市已經限制了外墻貼瓷磚的使用。以建筑涂料為主的涂料企業反而增長勢頭很猛。

      然而,中國的房地產進入了下行軌道,這大多數人都是認可的。涂料是房地產的“衣服產業“,自然受房地產的影響較大。據估計,2014年中國涂料總產量鐵定超過1500萬噸,同比增長約在8%。也就是說,涂料的產量比往年是有所提高的。

      無疑,2015年,中國涂料企業將在大趨勢下進入涂料行業的“新常態”。市場由賣方市場轉為買方市場,市場競爭加劇,價格或質量競爭趨向于品牌競爭,市場力向強勢品牌集中,產品不僅僅是價美物廉,更是個性化的體現。可以說,有了優質的產品,也不一定能贏得市場。因為品牌的知名度、美譽度以及綜合影響力會直接左右消費者的購買意愿。

      《經濟日報》社社長徐如俊表示,中國經濟進入“新常態”,意味著我國經濟正在向形態更高級,分工更復雜,機構更合理的階段演化,經濟增長從高速增長轉向中速增長,經濟發展方式從規模速度型粗放增長,轉向集約增長,經濟結構正從增量為主,專項調整存量,經濟發展動力,從傳統增長點,轉向新的增長點,認識“新常態”、適應“新常態”、引領“新常態”,是當前和今后一個時期我國經濟發展的重點。創新是企業面對經濟發展“新常態”的關鍵詞。企業家要把創新精神和市場結合起來,要把創新成果變成實實在在的產業。

      2015年,中國涂料產量估計仍會保持約10%的增長。然而產量提高不是本事,銷量提升才是本領。

      在新常態面前,在移動互聯網大勢面前,涂料企業既不能固步自封,也不能輕易否定制造業的核心價值。每個企業都想做大做強,擴大規模,是為了降低成本。但如果還在夢想以規模來贏得市場,恐怕會折戟沉沙。不少涂料企業就倒在激進的擴張路上。

      要轉型,降低成本固然重要,但產品仍然是涂料企業的根本。質量是產品之魂。以犧牲質量的所謂低成本,只會陷入輪番的價格戰中。沒有高新技術作為支撐,涂料產品也只是“炒剩飯“。所以轉型過程中,產品始終是第一的。因為用戶面對的是產品,產品的好壞直接影響品牌的口碑。

      轉型中,如何撬動市場,才是涂料企業的首要大事。

      要讓消費者心甘情愿掏腰包,需要強大的品牌影響力。這一點上,創新成了企業制勝的唯一法寶。創新不單是管理創新,營銷創新,技術創新,也是商業模式的創新,服務的創新。往往,商業模式的創新和服務的創新更能快速贏得市場和消費者的認可。

      小米手機本來是傳統產業,但在雷軍的籌謀下,小米顛覆了手機生產模式,通過商業模式的創新挖掘了新的需求和市場。小米公司成立短短幾年,就敢于挑戰蘋果,成功便是他們的創新。

      巴德士化工也在積極地進行創新。1月6日,與巴德士董事長方學平一起午餐時,他便激情勃發地對我說,2015年將全面調整戰略,實行營銷結構變革,加快轉型升級的攻堅戰。隨后,他大致向我介紹了營銷領導小組組織架構等。方學平針對大環境和涂料市場的變化進行營銷變革,其意義深遠。方學平表示,這是未來五年巴德士的營銷組織架構,既要把握市場形勢,也要打攻堅戰。巴德士的變革,或許會打造一支戰斗力極強的機動部隊。

      營銷創新自然是好事。但涂料作為半成品,不是把產品賣出去就完事。涂料只有將效果完美地展現在消費者面前,才能得到消費者的信賴。然而,服務一直是涂料企業的軟肋。服務創新或將是引爆品牌競爭力的導火線。

      談到服務創新,立邦刷新服務算是首屈一指。立邦宣揚“五不用”,即“不用你跑建材,不用那個你搬家,不用你搬移和保護家具,不用你清掃,不用你動手的專業涂刷服務。“一年免費質保,免除后顧之憂。如果立邦各地代理商真正做到了這些,對二次涂裝的家庭來說的確是福音。當然,立邦醉翁之意不在酒。

      2015年,中國涂料企業的轉型勢在必行。涂料企業急需從粗放型向集約型轉型,從規模化向精細化轉型,從多元化向專業化轉型,從產品力向品牌力轉型,從銷售力向服務力轉型。

      馬云認為,“新常態”是新經濟下的常態。新經濟剛剛開始,未來30年、40年所有行業都會被新經濟沖擊。對于新經濟,企業家抵抗沒有用,只有去主動適應、融合。今天要改變的不是技術,也不是跑在你前面的那個人,而是你自己。因為只有自己改變了自己,企業才有未來。

      誠然,企業真正的轉型是對自己的改變。但對自己的改變往往是最難的。

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